——在第一届四次“双代会”上的工会工作报告
徐晓丹
（2016年4月26日）
各位代表，同志们：
现在我受宁德师范学院第一届工会委员会的委托，向大会做学校工会工作报告，请各位代表予以审议。
2015年工会工作总结
2015年，校工会在校党委和上级工会的领导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕学校改革、建设和发展的中心任务扎实工作，不断加强自身建设，切实改进工作作风，服务大局，服务基层，服务教职工，积极动员和组织教职工参与学校的民主管理、民主监督、民主决策，凝心聚力、务实创新，为学校的改革和发展发挥了积极作用。
一、深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步统一思想认识、凝聚奋进力量
深入学习贯彻党中央重大决策和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，通过专题学习会、座谈会、报告会等多种途径，保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性，引导广大教职工领会核心要义，掌握精神实质，把握其立场、观点、方法，不断增强广大教职工对中国特色社会主义的道路自信、制度自信，团结动员广大教职工围绕党的中心任务和学校中心工作建功立业，充分发挥主力军作用。
深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神，积极开展教职工的普法教育。通过工会网站、二级工会组织学习等形式，积极开展《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》、《高等学校教师职业道德规范》等相关文件精神的学习宣传贯彻活动。进一步明确教师的权利、义务与职责，提高广大教职员工依法实施教育教学活动、参与学校管理的综合能力，引导教育广大教职工和工会干部自觉尊法、信法、守法、用法、护法，充分发挥工会组织在推进法治进程中的重要作用，努力提升工会工作的法治化水平。
二、开好教代会工代会，进一步完善校内民主管理和民主监督机制
教代会是高校民主管理和民主监督，教职工参政议政的重要渠道和载体。校工会认真落实《教职工代表大会规定》，积极拓宽教职工参与学校民主管理的渠道，发挥教职工参政议政、民主管理和民主监督的作用。
2015年5月，顺利召开第一届教代会暨工代会第三次会议。大会认真听取和审议了林跃鑫校长做的题为《全面深化综合改革、着力推进依法治校》的学校工作报告和校工会林朝忠主席做的《服务大局、凝心聚力、为学校的改革和发展添砖加瓦》的工会工作报告。大会还认真审议了《宁德师范学院财务工作报告》、《宁德师范学院2014年经费预算》、《宁德师范学院2013-2014年“三公”经费执行情况》和《宁德师范学院一届三次教代会提案征集情况的报告》等。
认真倾听教职工的呼声和要求，积极督促教代会提案的落实。一届三次双代会共收到提案14 件，依据《福建省实施< 学校教职工代表大会规定>办法》的精神，报请校长审批后正式立案6件，其中，关于教学与科研建设方面的提案 2 件；关于人事管理、工资福利等方面的提案 1 件；关于后勤管理和服务方面的提案 3 件。各相关职能部门积极落实提案，并及时反馈给提案人。
按照校务公开管理体制与运行机制要求，认真做好校务公开的具体工作。凡与广大教职工切身利益有关的事项，及时通过校园网、校务公开栏等各种渠道向广大教职工公开。如，向市总工会、市教育工会申报帮扶对象、校内“双节”的困难补助对象、申请东桥区“幸福佳园”保障房人员名单等工作及时公开，强化民主管理和民主监督功能。
三、进一步健全二级工会组织，积极发挥二级工代会、教代会的职能作用
加强二级工会各项组织制度建设，进一步夯实基层工会民主政治建设。一是督促各二级工会及时召开二级工代会，完善组织机构。2015年，机关、生物系、计算机系、外语系等二级工会相继召开了工会会员（代表）大会，增递补了工会主席和委员，进一步健全了二级工会的组织机构，保证了工作的有序开展。二是指导二级单位按期开好二级教职工（代表）大会。充分发挥二级教职工（代表）大会在学校民主管理和民主监督工作中的直接作用，让广大教职工“知校情、参校政、督校事”。经管系、生物系、化学系、旅游系等单位召开教职工大会，谋划本单位的改革与发展，并对涉及教职工切身利益的重要问题（如岗位津贴分配方案等）进行审议决定，积极发挥教职工的参政议政作用，自觉保障教职工的合法利益和正当权益。三是每年将校工会经费的40%下拨给二级工会，为二级工会工作的顺利开展提供了资金保障。
四、围绕人才强校目标，提高教师队伍整体素质
围绕人才强校目标，把工会工作融入到教学、科研、管理服务中，协助学校不断加强教职工队伍建设，提高教职工思想素质和业务水平。
开展教学技能竞赛，促进青年教师专业技能提升。2015年5月，校工会与教务处联合举办宁德师范学院2015年青年教师“最佳一节课”教学竞赛。竞赛分人文社会科学、自然科学两个组别。竞赛内容由教学设计（教案）、课堂教学和教学反思三部分组成。经过各系初赛选拔推荐，共有22位(其中人文社科组12位、自然科学组10位)优秀青年教师参加决赛。此项活动促进了青年教师的健康成长，提升了课堂教学能力，营造了良好教学氛围。同时，进一步加强了我校青年教师队伍建设，激发了我校青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情，推进了我校师德师风建设。
关心青年教师生活热点问题，积极开展“青春有约”活动，为青年教职工牵线搭鹊桥。2015年6月，校工会与东湖南岸唐程·御品共同为我校青年教职工举办了一场别开生面的“夏日湖岸BBQ派对”；11月底，校工会与校团委、宁德新能源科技有限公司共同举办了“青春有约”主题活动，进一步搭建我校大龄单身教职工和青年未婚教职工与外单位相互认识、相互交流和增进感情的互动平台。
五、继续推进“情系教职工，竭诚办实事”活动，不断夯实送温暖工程
校工会认真贯彻落实习近平总书记提出的“把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，全心全意为广大职工群众服务”的重要讲话精神，坚持把开展“情系教职工，竭诚办实事”活动作为工作的重点，把党的温暖带给群众，做到生活上知冷知暖，精神上知心知情。
开展教职工生日慰问活动，给全校教职工送上学校的问候和关心。2015年，我们按照中华总工会办公厅《关于加强基层工会经费收支管理的通知》精神，组织实施年度会员生日慰问活动，以赠送生日蛋糕与奉送励志祝福相结合方式，由二级工会具体组织实施慰问广大工会会员。一份小小的蛋糕和一段温馨的祝福，既是工会组织对会员关心的体现，也是工会组织发挥党紧密联系教职工桥梁纽带作用的体现。生日慰问活动受到了教职工的普遍欢迎和一致认可。
践行群众路线，体现人文关怀。关心教职工的身体健康，持续开展“职工医疗互助活动”。2015年4月，校工会从工会经费中统一为611位教职工申报参加了市总工会“职工医疗互助”活动（每人每年100元），并及时帮助住院教职工向市总工会申请补助资金，减轻了教职工生病住院的经济负担。截至2015年12月30日，我校教职工共有32人次受到医疗互助，受助金额为32902元。
帮助教职工解决困难，服务学校人才工作大局。校工会积极主动地帮助教职工解决子女入学难的问题。针对青年教师子女幼升小的实际问题，2015年4月，校工会对全校教职工小学适龄子女进行了摸底统计，将2015年秋季入学但因两证均不在同一片区的青年教职工子女的情况，向政府有关部门和学校递交报告反映情况，积极主动与有关学校联系，8月份圆满解决了19位青年教职工子女就读小学的问题。
关注教职工住房需求，积极开展各类普惠活动。校工会积极与周边房地产联系，多次组织我校住房困难教职工到亿利城、唐程御品、阳光城、碧桂园等小区了解情况。5月底，东侨区住房保障管理中心开展“幸福佳园”限价房销售工作，我们得知消息后主动与东桥区住房保障管理中心联系，详细咨询有关政策，积极指导符合条件的住房困难教职工填写申请表、协助办理相关证明材料等。
大力实施送温暖工程，健全帮扶助困长效机制。坚持做好困难教职工的建档、慰问和困补工作，以动态管理的方式，建立和完善困难教职工档案。开展以随同学校领导一起慰问、校工会组织慰问和校工会与二级工会一同慰问等多种形式慰问困难教职工活动，送去学校的关心和温暖。除了做好日常教职工的生病慰问和特困慰问外，2015年“双节”期间，校工会又组织慰问15名困难教职工，送去慰问金20000元。同时，积极向上级工会申报特困教职工，争取困难补助。
关心下一代，关怀社会特殊群体，积极开展献爱心活动。“六一”国际儿童节，校工会和二级工会共同给200多位教职工适龄子女赠送了节日礼物，为教职工子女的健康快乐成长献上一份爱心。10月份，校工会积极开展“慈善一日捐”活动，收到328位教职工捐赠的善款总计26560元，并上交市慈善总会。11月份，校工会受学校委派，深入挂点村霍童镇溪南村开展“一助一”爱心助残活动，看望挂点村残疾人员，了解他们的身体状况、家庭情况和生产状况，激励他们克服困难，勇于面对生活，并送去了3200元慰问金。
校工会一直秉承着为教职工办好事、办实事的服务宗旨，努力打造“情系教职工，竭诚办实事”的优质工程。虽然受到种种条件的局限，但校工会总是尽心尽力、尽职尽责地关心和帮助教职工解决实际困难和各种问题，得到了广大教职工的好评和赞许。
六、不断完善文体活动网络体系，多元化、全方位充实校园文化建设内涵
根据《关于加强和改进新形势下教育工会和学校工会工作的意见》的文件精神，校工会以满足教职工精神文化需求为出发点，认真组织开展有益教职工身心健康的文化体育活动，不断满足广大教职工日益增长的精神文化需求，丰富校园文体生活，推进和谐校园建设。
加强“教工之家”建设，努力拓展“教工之家”活动中心功能。自2014年6月校党委江小源书记为“教工之家”揭牌并正式投入使用后，校工会不仅每周规定时间开放“教工之家”活动场所，而且在节假日也能按时开放，不少教职工包括退休教职工定时有序地到“教工之家”参与相关活动，为广大教职工搭建了一个良好的学习交流、放松身心的文体活动平台。
开展群众性体育活动，丰富教职工文化生活。2015年，校工会举办了广大教职工喜闻乐见和积极参与的群众性体育活动，如第三届教职工羽毛球比赛、第五届教职工乒乓球比赛、第六届教职工排球赛。这些活动的开展提高了教职工的体育锻炼意识，丰富了教职工的业余文体生活，增强了教职工强身健体的意识，展示了教职工拼搏超越的精神风貌和团结合作的团队精神。
举办欢庆重大节假日活动，活跃节日气氛。逢重大节假日，校工会、二级工会共同开展庆“三八”节、庆“教师节”、“阳光十月·健康同行”重阳登山活动和迎新春围棋、象棋比赛等文体活动。这些健康快乐文体活动的开展，活跃了节日氛围，丰富了节日生活，增进了教职工之间互敬互爱团结协作的和谐关系。
开展雅俗共赏的文化活动，打造教职工活动品牌。为纪念我校升本五周年，11月份校工会和校纪委共同举办了以“中国梦·师院情”为主题的书画摄影作品展。校党委书记江小源、校长林跃鑫亲自为书画展剪彩，校纪委书记何如芳主持剪彩仪式。本次书画摄影作品展共展出我校教师、书画摄影爱好者共同创作的书法作品15幅、绘画作品18幅、摄影作品66张、剪纸作品10幅等共计116幅佳作，集中体现了我校升本五周年取得的各项成就。
此外，我们积极组队参加市委市直机关工委、市总工会、市教育工会组织的“欢庆‘三八’·阳光女工·快乐校园”、“关爱健康，迎五一”象棋友谊赛和登山挑战等活动，均取得了好成绩。
七、关注女教职工身心健康，维护女教职工特殊权益
女教职工是促进学校教育教学改革和长期发展稳定的一支重要力量，校工会注重结合女性特点开展了形式多样的活动，积极营造团结向上、和谐共进的良好氛围。一是高度重视女科技人才在学校发展中的地位和作用。2015年12月，成立了女科技工作者协会宁德师范学院分会，审议通过了《宁德师范学院分会的工作规范》，召开理论研讨会，开展各类科普活动，积极发挥女科技人才的优势和专长，回报社会，传递正能量。二是积极组织开展宁德市第二届寻找“最美家庭”活动。此次活动弘扬了中华民族家庭美德，推动了我校广大妇女和家庭培育和践行社会主义核心价值观，推进了家庭道德文明建设。2015年5月，经过基层组织推荐、网络投票和综合评定，中文系伊漪教授获得宁德市“笃行勤学”最美家庭的殊荣。三是组织参评“平安家庭”户的评选活动。经审核，2015年9月，我校党委书记江小源等84户家庭获得了市直机关单位“平安家庭”户的荣誉称号。四是大力丰富女教职工业余文化生活。积极开展丰富多彩的“三八节”活动和教职工健康养生、仪容仪表讲座等文化活动。
八、加强工会自身建设，进一步推进工会工作改革创新
面对新形势、新任务，工会组织夯实基础，创新理念，不断推进工会自身建设和改革。一是改进工作作风，深入基层工会，联系教职工，自觉接受教职工的监督。进一步开展每月一次“教职工接访日”和下基层工会调研、学习的活动。听取和征求教职工对学校深化教育教学改革以及工会工作的意见和建议。了解二级工会自成立后开展各项工作的具体情况、工作成效、存在的问题和对校工会工作的意见和建议。二是增强民主管理意识，坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决策机制。凡涉及到工会工作的重大事情，如工作部署、帮扶助困、议事决定等，则召开校工会全体委员会集体讨论，或召开工会办公会议共同商议决定。三是注重加强工会自身思想建设，强化工会干部政治理论和业务知识学习，不断提高业务能力和服务水平。开展学习培训、专题研讨、经验交流等活动，选派工会专兼职干部参加学习培训和专题研讨，邀请专家为工会委员和工会干部开讲座，努力提高工会干部的政策理论水平、业务能力。四是加强工会网站建设，进一步推进工会宣传工作。紧紧围绕学校2015年的中心工作，加大宣传教育的力度，及时报道校工会和二级工会开展的各项活动情况，积极宣传教学、科研、管理、服务工作中的先进人物与先进事迹，弘扬主旋律，彰显正能量。五是落实中央八项规定，进一步规范工会经费管理。及时下发全总文件，明确工会经费使用范畴，规范工会经费使用和财务管理制度，确保校工会和基层工会经费的使用与管理更加透明、科学、规范。
各位代表、同志们，校工会本着认真负责务实的工作态度和作风，尽心尽力做好各项工作，取得了可喜的成绩。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足，主要表现在：依法治校、民主管理的参与度还不够高，依法维权能力还不够强；工会组织和工会干部创新力不强，队伍建设的力度有待进一步加大；教职工校园活动阵地和设施条件建设有待进一步完善等等。我们将在新的年度里，针对存在的问题和不足采取有效的措施，认真加以改进，力争把我校工会工作推上新台阶。
2016年工会工作要点
2016年是实施十三五规划的开局年，学校改革发展的任务将更加繁重。新的一年校工会工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的理念，在校党委的领导下，围绕学校的中心工作，认真履行维护职工合法权益职责，进一步增强二级工会活力，团结动员广大教职工为实现“十三五”规划良好开局贡献智慧和力量。
一、深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，明确方向，加强引领，保持工会工作的正确方向
1.继续组织教职工和工会干部认真学习十八届五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，以此统揽工作全局，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。
2.抓好《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和省教科文卫体工会工作会议精神的学习宣传、贯彻落实，努力把保持和增强政治性、先进性、群众性的要求落到实处，把教职工的力量和智慧凝聚到学校中心工作上来。
3.组织全校各级工会组织和工会干部开展《宁德师范学院“十三五”改革与发展总体规划》、《宁德师范学院综合改革方案》和《学校工作报告》的学习宣传和贯彻落实工作。针对学校开展本科合格评估的重点工作，配合评建办做好宣传发动，让每个教职工参与其中，营造浓厚的评估氛围。
二、规范建设，保障权利，进一步完善校内民主管理和监督机制
4.精心组织筹备教代会。召开宁德师范学院一届四次教代会、工代会；进一步加强和完善校务公开制度、校情发布制度等制度建设，积极推动校务公开工作，认真落实民主权利，配合学校有关部门进一步做好宣传和督查工作。
5.进一步加强教代会提案工作。围绕学校2016年的工作任务和目标以及教育教学改革发展中存在的问题和困难，做好提案征集工作；加大提案审理、落实的力度和实效；开展“最佳提案”评选活动,充分发挥提案工作在学校民主管理工作中的作用。
6.指导二级单位按期开好二级教代会或教职工大会。总结推广二级教代会民主管理的经验，切实加大广大教职工参与民主管理、民主监督的范围和力度。
7.充分发挥校、系“双代会”在校务公开中的作用，做到校、系重大决策、财务、热点问题等事宜的政策公开、过程公开、结果公开。
三、依法维护教职工合法权益，不断完善教职工服务体系
8.开展党政工共建“教工之家”活动。党政重视、支持工会开展工作，认真听取、吸纳工会意见建议，加强“教工之家”建设，拓宽“教工之家”的活动内容和形式，督促建家工作贴近教师，因地制宜，发挥作用。
9.建立和完善工会维权机制，完善劳动人事争议调解工作，推进法律援助和心理疏导工作，努力化解各类矛盾，维护教职工权益。
10.根据《工会法》规范工会会员入会申请和登记制度，进一步明确会员权利和义务。
11.依据中华全国总工会《关于机关和事业单位工会会员交纳会费问题的通知》（工财字[1994]69号）和福建省总工会、福建省财政厅《关于规范行政事业单位机关工会财务收支管理的通知》（闽工〔2012〕95号）文件精神，规范会员会费的收费和支出管理。
四、团结动员教职工立足岗位，为学校深化改革发展建功立业
12.紧紧围绕学校“十三五”目标任务，协助学校有关部门开展“师德标兵”、“我心目中好老师”的评选活动，引领广大教职工崇尚先进、学习先进、争当先进，提升教职工职业道德水平。
13.重视青年教师的培养，开展青年教师教学技能竞赛。关心他们的学习工作和生活，充分调动广大青年教师参与学校民主政治建设的热情，鼓励青年教师在教学、科研和管理工作中建功立业，引导青年教师为实现国家富强、民族复兴的“中国梦”刻苦钻研，努力提高自身素质。
五、服务教工，增强活力，扎实推进“打通服务职工‘最后一公里’”活动
14.继续深入开展“面对面、心贴心、实打实”服务教职工活动，做好困难教职工建档、帮扶助困、关爱女教工和“两节”送温暖活动。
15.进一步做好市总工会的职工“医疗互助活动”工作，及时帮助住院教职工向市总工会申请医疗补助金。
16.坚持开展教职工生日慰问活动，送去学校对教职工温馨问候和深切关怀。
17.积极创造条件，不定期开展青年教职工联谊活动，为我校大龄单身教职工和青年未婚教职工牵线搭桥。
18.依靠学校，主动工作，努力帮助和协助青年教职工子女入学事宜。
六、创新载体，激发热情，丰富教职工校园文化生活
19.坚持办好一年一届的教职工排球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、棋牌比赛等群众性体育活动。
20.继续开展庆祝“三八”节、教师节和重阳节等重大节日活动。
21.开展各类关爱女性活动。发挥女科技工作者的作用，积极开展“走进畲乡”系列活动和组织参加“6.18海峡项目成果交易会”等工作。
七、加强自身队伍建设，提高工会工作科学化水平
22.积极创造条件关心工会干部的成长，充分调动工会专、兼职干部的积极性，帮助他们加强学习、开阔视野、增长才干，真正成为教职工群众信赖的“娘家人”。
23.抓好宣传载体建设，提高信息服务水平。继续做好工会网页的更新改版工作，充分发挥工会宣传信息在科学决策、参政议政、服务教职工、维护改革发展稳定大局中的作用。
各位代表、同志们，今年是学校“十三五”规划开局之年,工会工作任重道远。面对学校发展新要求和教职工新期盼，我们既深感责任重大，又充满信心和勇气。在新的一年里,我们将进一步增强做好工会工作的使命感和责任感，始终保持工会自身的优势和活力，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，努力开创符合时代要求，与学校发展相适应的工会工作新局面，为实现我校和谐发展、科学发展、跨越发展做出新的更大的贡献。