为落实党的二十大报告中关于推进健康中国建设和发展多层次、多支柱养老保险体系的要求，执行国务院办公厅《关于推动个人养老金发展的意见》文件，完善职工医养保障体系，增强职工的获得感和幸福感，学校组织开展职工关爱活动。
关爱活动将联合泰康养老为全体职工提供全年公益保障及自选福利方案，福利涵盖出行交通意外、快速就医通道、门急诊意外报销以及个人养老金节税咨询服务。各项保障互不捆绑，本校教职工及配偶、子女均可参与，根据自身及家庭情况自愿选择。现将服务事宜通知如下：
一 、保障内容
序号 |
保障方案 |
保障内容 |
费用 |
保障对象 |
1 |
A 通勤保障 |
• 航空意外伤害 100 万 • 轨道交通意外伤害 10 万 • 运营汽车意外伤害 10 万 • 公务车/私家车意外伤害 10 万 • 私家车意外住院津贴 100 元/天 （免赔 4 天 ，单次 90 天 ，最高 180 天） |
免费福利 （ AB 方案二选一， 对公减免） |
在职教职工 （18-65周） |
B 快速就医通道 |
• 专家门诊：3次全国三甲医院专家快速门诊安排 • 陪诊服务：1次全国医院护士或专业陪诊人员陪同就诊 • 最多可连带2名家属共享全部权益及使用次数。 • 服务期限 ：权益生效日起一年 |
直系亲属出行保障 （不限人数） |
• 航空意外伤害 50 万 • 轨道意外伤害 10 万 • 运营汽车意外伤害 10 万 • 轮船意外伤害 10 万 |
惠及直系亲属 对公减免 |
直系亲属 （65周内父母、配偶、子女） |
2 |
意外医疗保障 |
• 意外门诊住院 2 万 、烧伤 2 万 • 意外住院津贴 120 元/天 （ 0 免赔 ，社保范围内 100%报销） |
60 元/人/年 2.5 折（原 240 元 2.5 折后 60 元） |
教职工及 直系亲属 |
3 |
个人养老金账户 政策福利 |
• 专属报备，最早纳入人社部个人养老金年金产品名录 • 国家政策支持，养老第三支柱， 享受个人所得税优惠（每年最高不超过1.2万） • 专属一对一个人所得税节税咨询 |
上限 1.2 万/年 （国家政策） |
二 、服务安排：
为确保本次教职工保障福利活动顺利开展，届时泰康养老服务组会以各部门、分工会为单位对接相关服务，并为学校所有教职工配置免费“福利保障卡”。为更加及时、精准、完善的为各位教职工做好服务，本次活动将采用“线上权益统计、线下定点办理”的模式运行。
服务形式：考虑到教职工工作分散忙碌，大家积极扫码/邀请加入“泰康专属微信服务群”，及时了解服务内容，咨询办理，各学院/部门积极配合方案内容的讲解对接工作，后续服务安排等。
服务负责人：阮雪清 13509582430（微信同号） 服务监督：吴晓丽 18759302289
服务地点：行政楼一楼信息公开栏处
