各位代表、同志们：
我受宁德师范学院第二届工会委员会的委托,向大会作工会工作报告，请予审议。
一、2020年工会工作总结
过去的一年，在学校党委和上级工会的领导下，在校行政的大力支持下，在各基层工会和全体工会会员的共同努力下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照中国工会十七大确定的目标任务，紧紧围绕学校中心工作，全面落实工会教育、维护、参与、建设四大职能，以加强思想引领、抗击新冠疫情、推进民主管理、开展建家工作、维护教工权益、营造和谐文化、精细老干工作、加强自身建设等八个方面为着力点，不断创新思路、完善机制，团结带领广大教职医务员工积极融入和服务新发展格局，在推进学校高质量发展再上新台阶中建功立业。
（一）筑牢理想信念，强化思想引领。履行好带领广大教职医务员工听党话跟党走的政治责任，加强对广大教职医务员工的思想政治引领。一是坚持价值引领，构建思想政治工作大格局。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真学习领悟习近平总书记来闽考察重要讲话精神、致厦门大学建校100周年的重要贺信精神和《习近平总书记教育重要论述讲义》《习近平在宁德》等系列采访实录，以及《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》《习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神》和省、市工会工作会议精神，引导广大教职医务员工坚定不移听党话、跟党走，保持工会组织正确的政治方向。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚持典型引路，传播思想政治工作正能量。积极倡导和弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，团结动员教职医务员工建功立业，促进师德师风医风建设和青年教职医务员工成长成才。联合教师工作部组织青年教师观看“省高校青年教师教学竞赛优秀课程巡讲活动”，不断提升教师教学能力。与相关部门共同开展“最美教师”“优秀教师”等寻访活动。附属市医院开展医疗集团医师技能竞赛、护理临床技能竞赛、病历质量评比等职工岗位练兵活动并积极组织参加市级以上各类技能大赛，深化劳动竞赛，注重示范引领。3人获得第六届MKM中国药师职业技能大赛南区半决赛三等奖，1人获得2020年第五届海峡乳腺影像论坛乳腺阅片竞赛一等奖，1人获得2019年度福建省青年岗位能手，1人获得2020年度岗位学雷锋标兵，1人获得2020年宁德市向上向善好青年（爱岗敬业好青年），1人获得第一届“恒瑞新星”麻醉医生微科研项目华南初赛三等奖，2人分别获得2020年宁德市献输血行业岗位技能竞赛输血技术一、三等奖，2人分别获得2020年宁德市放射读片技能竞赛一等奖。通过活动的开展，彰显师风医风，弘扬师德医德，引导广大教职医务员工不忘初心、崇德向善、创先争优，促进教职医务员工成长发展。三是坚持融入新媒体，形成思想政治工作新阵地。利用网站、微信公众号等新媒体平台，注重互联网空间思想政治教育话语能力培养，避免说教式、灌输式语言，把新媒体平台建设成为培育和弘扬社会主义核心价值观的新阵地。
（二）彰显责任担当，齐心抗击疫情。坚决贯彻落实习近平总书记对疫情防控的批示指示精神和党中央、国务院、省委、市委、学校疫情防控的部署，2020年1月以来，坚持把防控疫情工作作为头等大事来抓，坚守“人民至上、生命至上”的信念，做到守土有责、守土担责、守土尽责，以“主动介入、积极参与、全力配合、热情服务”为宗旨，致力保护离退休教职医务员工生命安全和身体健康。一是用心用情，全面摸排。每天安排专人特定时间对我校离退休教职医务员工196人（含闽东卫校）的健康情况和出行去向进行全面摸排，并及时上报有关部门。二是落实落细，科学防治。通过电话、微信群、QQ群、网站、公众号等形式及时推送各种科学预防新型冠状病毒感染方法、口罩正确佩带方法等知识。同时，联合体育学院，录制健身操，引导教职医务员工和离退休老干部居家锻炼，增强抵抗力和免疫力。三是尽心尽力，保障安全。以学校主人翁的姿态、高度的责任心、饱满的工作热情、扎实的工作态度，向全体离退休教职医务员工发出《坚定信心，众志成城，共抗疫情》《坚定信心、打赢新冠肺炎疫情阻击战》倡议书，多次为独居、腿脚不便、无法出门购买生活物资的老同志代买生活物资和医疗用品。四是主动作为，勇于担当。发动工会干部和离退休党支部书记黄健、退休党员陈巧平、魏麟建等积极投身蕉城校区临时党支部的志愿服务工作。全体工会干部积极响应党组织号召，积极参与心理健康咨询服务、夏秋季开学学生返校健康码核验、测温、消毒等志愿服务工作，用实际行动奉献爱心、服务师生、守护宁师。疫情期间附属市医院5名医护人员积极参与援鄂工作，7名医护人员前往山东、济南、香港、福州、厦门支援入境口岸防疫工作,收到省总工会、市总工会防控专项资金11万元，及时将慰问金实名制发放到位，并做好慰问台账；接收各类捐赠物资8批次，及时发放至防疫相关人员手中。
因表现出色，1人被蕉城区团委授予“志愿服务”荣誉证书；1人荣获宁德市离退休干部“最美志愿者”；附属市医院荣获福建省抗击新冠肺炎疫情先进集体、新冠肺炎隔离病房救治团队荣获第七届宁德青年五四奖章集体；方桂桔等15户家庭被评为福建省抗疫最美家庭。
（三）深化责权落实，推进民主管理。积极发挥教职工代表大会职能，着力推进民主管理和民主监督。一是坚持教职工代表大会制度。2020年5月召开二届二次教职工暨工会会员代表大会，讨论、审议学校工作报告、工会工作报告、学校财务报告、校务公开报告、工会经费审查工作报告、提案工作报告，审议通过校、二级学院教职工代表大会实施细则、继续教育收入分配及经费使用管理办法等涉及教职医务员工切身利益的重要文件，为学校改革发展凝聚智慧与力量。开设《基层工会教职工代表大会制度建设和落实》专题培训，为进一步规范制度化管理，提升工会教职工代表大会业务水平。二是进一步加强制度建设。制订了《宁德师范学院教职工代表大会实施细则》《宁德师范学院二级学院教职工代表大会实施细则》，要求每年召开教职工暨工会会员代表大会，重大改革事项提交教职工代表大会审议，确保教职医务员工知情权、参与权、表达权和监督权，推进民主管理、民主监督。三是认真抓好教职工代表大会提案工作。二届二次共收到提案17件，正式立案2件，其余为建议提案。至7月10日所有提案均已落实并及时向提案人反馈。四是积极畅通民主渠道。以“弘扬巾帼风采，彰显宁师魅力”为服务理念，热情接待来电来访的每一位教职工，认真倾听教职工反映的揪心事烦心事，尽可能及时解决或及时向有关部门反映。五是加强校务公开。按照校务公开管理体制与运行机制要求，凡与广大教职工切身利益有关的事项，如，教职工适龄子女入学、评优推先、帮扶助困等，均及时通过校园网、校务公开栏、公众号等各种渠道向广大教职工公开。
（四）强化以评促建，做好建家工作。校工会积极发挥基层工会作用，不断增强工会基层组织的凝聚力和吸引力，团结动员广大教职医务员工围绕学校中心工作，立足岗位职责，争创一流。一是持续开展“教工之家”建设工作，增强教职医务员工的归属感。2020年9月完成了新校区校级教工之家的初建工作，并推动二级工会“教工小家”建设。校团委荣获“福建省五一先锋号”荣誉称号，附属市医院荣获“福建省五一劳动奖状”荣誉称号，方桂桔荣获“福建省五一劳动奖章”荣誉称号，教育与艺术学院工会、经济管理学院工会、生命科学学院工会分别荣获“福建省教科文卫体系统模范教工小家”荣誉称号，附属市医院原内一科（消化内科）工会小组荣获“福建省模范职工小家”荣誉称号，大大激发了广大教职医务员工立足岗位作奉献的热情。二是加强新媒体建设，推动宣传工作创新。2020年4月，校工会依法依规开办了宁德师范学院工会微信公众号，设有“微资讯”“微服务”“微活动”三大栏目。公众号运行管理至今，受到广大教职医务员工的肯定和好评。
（五）践行服务为本，维护教工权益。扎实推进党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，始终把帮助教职医务员工解决工作、学习和生活中存在的实际问题作为工作的重点，以实际行动做好教职医务员工的身边事、实在事、暖心事。
履行工会服务和维权职能，用“五心”做好“五件”事。一是加大重大节假日和生日慰问，用心做好“暖心事”。在校党委、行政的关心重视下，元旦、春节、中秋、国庆等重大节假日的慰问人均1800元，生日慰问人均300元，增强了工会会员的幸福感和获得感。二是用心服务学校人才工作大局，尽心做好“操心事”。对于我校教职工适龄子女幼升小的实际困难，依靠学校，主动作为，2020年8月有44位幼升小，1位插班转小学，在政策范围内尽全力解决了教职工的操心事。三是持续开展“五必访”工作，贴心做好“帮困事”。本年度看望慰问在职病困教职工53人次，为6位退休教职工送上退休慰问品，看望慰问20多位教职工直系亲属逝世；附属市医院工会看望慰问在职住院职工136人次，生育慰问174人次，结婚慰问57人次，为9位退休职工送上退休慰问品，为25位职工直系亲属逝世送上慰问金，贴心做好教职医务员工的困难事。四是持续开展职工医疗互助活动，耐心做好“忧心事”。连续十年组织在职职工参加市总工会医疗互助活动，2020年有2605名（含附属市医院）在职职工参加第十期职工医疗互助活动（工会职工二次医保），有效减轻住院职工个人医药费负担，提高职工医疗保障水平。五是为单身青年牵线搭桥，细心做好“贴心事”。不定期开展青年联谊活动，创造条件为青年教职医务员工牵线搭桥。同时，对教职医务员工反映的忧心事烦心事，本部门能解决的及时解决，本部门不能解决的及时向有关部门反馈。
以女工委为载体，弘扬巾帼风采。一是开展系列活动，丰富文化生活。在中国共产党成立100周年和第110个国际妇女节到来之际，2021年3月8日至28日，校工会组织开展了蛋糕裱花DIY、观影、校园环湖健步走、《现代女性中医调养常识》主题讲座，并积极带领巾帼志愿者开展“把爱带回家”公益送教下乡和走进养老院“关爱老人·温暖社会”下基层送温暖联欢会等“巾帼心向党·奋斗新征程”三八节系列活动，进一步激发女教职医务员工们爱岗敬业、积极奋进的工作热情，以更加饱满的精神状态积极投身到工作中去。二是传递正能量，感召女教职医务员工。借力搭台，举荐优秀人才参加相关的评审表彰，李亚丽、陈惠华、陈丽英、蓝丽容被评为宁德市三八红旗手；附属市医院感染性疾病科被评为宁德市三八红旗集体；黄婷婷被评为福建省三八红旗手；宁德师范学院工会、附属市医院检验科被授予宁德市巾帼文明岗。三是弘扬美德，加强家风传承。积极组织舞蹈队、礼仪形象管理研修班、民族音乐公益课，加强家风传承，弘扬中华民族传统美德。四是凝聚力量，爱心助力母亲健康。积极为“母亲健康1+1”公益募捐活动募捐35691元（含附属市医院），为助力贫困母亲贡献一份心力。
（六）构建活动平台，营造和谐文化。校工会始终以丰富活跃教职医务员工业余文化生活、唱响和谐校园主旋律为己任，积极营造团结和谐积极向上的校园文化氛围。一是大力开展“厉行节约，杜绝浪费”主题系列教育活动。9月开展了“厉行节约，杜绝浪费”倡议签名活动，“提倡光盘，拒绝剩餐——晒承诺、晒行动”家庭网上“双晒”活动，“护大地、净人心”环保专题讲座，“旧物寓以新，巧物访里来”变废为宝手工作品展示活动，“半份饭”“半份菜”“拼菜”服务，组建文明餐饮教师督导队，进一步推进校园文明建设，展现我校师生文明形象。二是举办丰富多彩的首届教职工文体活动月暨二级工会特色活动、“喜迎建党100周年，携手共筑和谐之家”的文体活动。首届教职工文体活动月以“建和谐校园，筑健康体魄”为主题，分别开展了羽毛球、气排球、篮球、乒乓球、教职工趣味运动会等5项体育竞技类活动；书画摄影作品比赛、扑克牌80分、“茶香暖小家”茶文化活动、废品手工制作DIY等4项文化知识类活动；健步走、工间操、礼仪队、舞蹈队等4项群众性文体活动。同时开放新校区校级“教工之家”，形成了崇尚健身、参与锻炼、追求健康生活方式的良好环境和氛围。“喜迎建党100周年，携手共筑和谐之家”的文体活动包括开展一次“学党史青年职工说”—“讲好红色故事，弘扬闽东之光”朗读者主题宣讲活动、开展一次教师技能竞赛活动、开展一次“念党情·送温暖”走访慰问活动、开展一次向典型学习活动、开展一次观看红色电影活动、开展一次教职工趣味运动会、举办一场体育竞技类比赛、开展一项文化知识类活动。三是重视教职工文体活动的交流。积极组织教职工参加省、市各类文体活动，2020年11月，组队参加宁德市教职工气排球邀请赛，勇夺冠军。并积极组织队伍训练备赛全省教职工运动会。四是积极开展基层工会特色工作。大力推进基层工会特色工作“立项活动”。如机关工会开展线上心理咨询、美丽乡村行活动；经济管理学院工会承办“茶香暖小家——金秋茶叙品茗会”特色活动；生命科学学院承办“旧物寓以新，巧物访里来”环保手工作品展及倡议签名活动；数理学院工会承办“拥抱幸福，有你有我”教职医务员工扑克牌80分比赛；教育与艺术学院工会开展海报设计大赛；信息与机电工程学院工会开展“运动展活力，阳光现健康”教工趣味运动会；附属市医院开展“疫”路安康 “粽”因有你——2020年端午节职工包粽子系列活动、第五届职工篮球赛、职工趣味游园等活动。
（七）开展“六心”服务，精细老干工作。以服务为抓手，树立“爱心”“贴心”“诚心”“细心” “热心”“耐心”等“六个心”的精准、个性化服务意识，进一步提升老干部满意度。一是“爱心”做好“五必访”工作，提升老干部的归属感。坚持“以老干部为本”，做好老同志生病住院、丧事慰问、重大节日、特殊困难、突发事件的“五必访”工作。一年来走访慰问病困住院老同志40多人次，重大节日慰问困难老同志50多人次，及时为离退休教职医务员工及家属排忧解难，提升老干部的归属感。二是“贴心”做好送温暖活动，提升老干部的幸福感。持续开展春节、重阳节以及生日慰问活动，为年老体弱的教职医务员工上门发放慰问品，为其送去学校的关怀和祝福，提升老干部的幸福感。三是用“诚心”搭建离退休教职医务员工与学校的桥梁，提升老干部的自豪感。许多老师退休后心系学校，热心了解学校发展近况并建言献策，校工会利用走访随访机会，介绍学校改革发展和教育教学发展情况，提升老干部的自豪感。四是用“细心”扎实做好精细化服务，提升老干部的认同感。及时为6位教职工办理退休相关手续，保障各项政策待遇落实到位，协助党组织关系转移，主动上门慰问，努力将服务工作做细做实，提升老干部的认同感。五是“热心”开展丰富多彩的文体活动，不断提升老干部的身心健康。举办丰富多彩的文体活动，2020年6月举办“炫多彩厨艺、品端午粽香”网上厨艺展示活动，8月组织老干收看《中华人民共和国民法典》线上学习报告会，9月组织参加宁德市退教协举办的“喜迎建市20年、欢聚重阳敬老节”教育系统老教工游园活动，11月组织参观上汽集团、支提山动车站、三都澳渔排，12月赴市残疾人文化活动中心开展“心手相牵”十九届五中全会知识宣讲暨“双节”送温暖活动。2021年3月开展校园健步走活动、“牵手夕阳红，共建和谐家”离退休教职工赴金泰园老年公寓开展志愿服务下基层送温暖联欢会，4月开展“观红色历史遗迹，寻红色文化脉络”离退休干部赴屏南开展主题教育活动，5月开展“深入学习党史，汲取奋进力量”专题讲座、组织离退休党员赴闽东之光红色文化教育发展中心开展现场教学，组队参加我市“康乐家园杯”地掷球比赛并勇夺金奖。六是用“耐心”持续建设老年人“康乐之家”，增强老干部工作的温情。2020年5月在相关部门的支持下，对老干活动中心和支部办公室进行装修，添置电视、沙发等家具，划分了舞蹈排练厅、棋牌室、书画室、心理访谈室等多个活动功能区，拓宽了体育健身渠道、丰富体育健身内容，满足不同年龄、性别、爱好和健康程度的老年人体育健身的多样化需求。同时，积极培养技术骨干，让更多的老年人选择一项活动、加入一个团队、享受一种快乐、收获一份健康，实现老年人体育健身活动常态化、规模化和生活化。
（八)加强自身建设，激发工作活力。面对新形势、新任务，校工会不断夯实基础，创新理念，积极推进工会自身建设和改革。一是坚持民主集中制原则，增强民主管理意识。凡涉及到工会工作的重大事情，坚持重大问题集体讨论决策机制如工作部署、帮扶助困、议事决定等，则召开校工会全体委员会集体讨论，或召开工会办公会议共同商议决定。二是完善经费管理办法，加强工会制度建设。建立健全校院两级教代会制度，修订了《宁德师范学院离退休干部经费管理办法》《宁德师范学院工会经费收支管理办法》，明确工会经费使用范畴，规范工会经费使用和财务管理制度，确保校工会和基层工会经费使用与管理更加透明、科学、规范。三是强化责任意识，加强干部党风廉政建设。校工会高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，通过学校的专题培训、学习强国、党支部专题等学习方式，深刻领会党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的新思想、新观点、新部署、新要求，认真开展警示教育活动，不断增强工会干部遵纪守法的自觉性，把党风廉政建设和反腐败工作落到工会工作的各个方面。四是加强干部培训力度，推动政治和业务能力双提升。根据校党委的部署要求，校工会突出思想政治引领，将干部培训作为政治和业务能力双提升的重要抓手，学习贯彻党的十九大精神、《切实落实意识形态工作责任制》、《基层工会经费收支管理与实践》、《基层工会教代会制度建设和落实》、《职代会基础知识—职工代表履职培训》专题讲座知识培训；组织工会专兼职干部赴集美大学、华侨大学学习建家工作、二级教代会制度与实践、劳模创新工作室、文体活动等方面的相关先进经验和做法，努力提高工会干部的政策理论水平、业务能力。
各位代表，以上成绩的取得，离不开学校党委的坚强领导和学校行政及各职能部门的大力支持，离不开广大教职医务员工以及全体专兼职工会干部的积极参与、共同努力和辛勤工作。在此，我代表学校工会委员会，向所有关心、支持工会工作并辛勤耕耘的同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢！在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，与校党委的要求相比，与新时代高校工会的新要求相比，与广大教职医务员工的期望相比，工会工作还存在不少差距和不足，主要表现在：履行维护权益、民主管理、民主监督的作用还发挥不到位；模范“职工小家”建设成效还不够明显；教职医务员工校园活动阵地和设施条件建设有待进一步完善；服务基层、服务职工的针对性、有效性仍需加强；工会干部党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”需进一步加强。对于这些困难和问题，我们必须高度重视，切实增强紧迫感、使命感和责任感，在今后的工作中，将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开拓工会工作的新局面。
二、2021年工会工作思路
今年是建党100周年，是实施“十四五”规划、全面建设社会主义现代化国家的开局之年，也是全面学习贯彻我校第二次党代会会议精神的关键之年，做好工会工作意义重大。2021年校工会工作的总体思路是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真学习贯彻习近平总书记来闽考察重要讲话和致厦门大学建校100周年重要贺信精神，学习贯彻全国劳模大会精神、中国工会第十七次全国代表大会精神和中央、省、市关于工会工作的会议精神，紧紧围绕学校第二次党代会的精神，结合党史学习教育和省委开展“再学习、再调研、再落实”活动，以建设“智慧工会，精准服务”为目标，全面履行工会教育、维护、参与和建设职能，在思想政治引领上下功夫，在建功新时代上出实招，在维权服务上见成效，在改革创新上求突破，团结动员广大教职医务员工为推进学校2021年工作上新台阶做出应有的贡献。
（一）自觉接受党的领导，把握工会工作正确的政治方向。一是用理论武装头脑。认真组织学习十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、2021年全国两会，认真学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，特别是全国劳模大会重要讲话精神，组织学习习近平总书记来闽视察的讲话精神和致信祝贺厦门大学建校100周年精神，引领教职医务员工不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是用活动凝聚人心。积极配合校党委开展党史学习教育和“再学习”“再调研”“再落实”活动，把学习党史、新中国史、改革开放史与闽东革命史相结合，让教职医务员工们学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，在“七一”建党100周年前，组织系列纪念活动，引导广大教职医务员工和工会干部坚定不移听党话、跟党走。三是学习贯彻党代会精神。校工会要认真学习、宣传、贯彻好校第二次党代会的精神，认真对照大会要求制定贯彻落实的具体举措，真正把大会提出的各项任务落细落实落好。
（二）进一步健全制度建设，完善校内民主管理和民主监督机制。召开二届三次教代会暨工代会，审议学校需提交教代会审议的重要工作。围绕学校“十四五”规划和2021年的工作任务目标以及改革发展中存在的问题和困难，做好提案征集和落实工作。指导督促二级单位开好二级教代会、工代会。充分发挥校、院“双代会”在校务公开中的作用，做到校、院重大决策、财务、热点问题的政策公开、过程公开、结果公开。根据《工会法》规范工会会员入会申请和登记制度，进一步吸收新会员。
（三）树立先进典型，弘扬楷模力量，展示风采。积极开展我校第四届“最佳一节课”青年教师教学技能竞赛、五一先锋岗、模范职工之家建设；协助相关部门开展“师德标兵”“我心目中好老师”的评选活动；持续开展党政工共建“职工之家”活动，丰富活动内容和形式，打造特色基层；充分利用工会网站和微信公众号宣传巾帼风采等先进事迹，弘扬主旋律，彰显正能量。
（四）创新载体，激发热情，丰富校园文化生活。2021年，是中国共产党成立100周年，也是实施“十四五”规划的开局之年。为隆重热烈地庆祝中国共产党成立100周年，培育和弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织动员广大教职医务员工在学校“十四五”建设中建功立业，鼓励广大教职医务员工意气风发地投身改革开放，在新时代新福建新宁德建设中展现更大作为，校工会将以“喜迎建党100周年，携手共筑和谐之家”为主题，积极开展文体活动暨二级工会特色活动。
（五）开展送温暖活动，切实为教职医务员工办实事谋福祉。强化服务意识，竭诚为广大教职医务员工解难事、做好事、办实事。发挥校工会和各二级工会组织的职能作用，形成合力，建立互助机制，多方面多层次开展帮扶和办实事工作。继续开展教职医务员工生日和重大节假日慰问活动，送去学校和工会组织对教职医务员工的问候和关心。依靠学校，主动工作，努力帮助青年教职医务员工子女入学等相关事宜。继续深入开展“面对面、心贴心、实打实”服务教职医务员工活动，做好困难教职医务员工建档、帮扶、关爱女教工等送温暖活动。持续做好市总工会的职工“医疗互助活动”工作，及时帮助解决医疗费用。积极创造条件，不定期开展青年联谊活动，为我校大龄教职医务员工和青年教职医务员工牵线搭桥。主动作为，联系社会群体开展生活普惠和综合信息服务。邀请专家开设健康专题讲座。
（六）关爱女性，开拓创新，团结动员女教工为实现“十四五”规划建功立业。关心女教职医务员工的身心健康，组织开展插花、茶艺、主题沙龙、亲子、女性专题讲座、健步走、观影等多彩的文体系列活动。关爱弱势群体，传递正能量。持续开展“慈善一日捐”爱心捐款活动、母亲健康“1+1”等活动。弘扬中华美德，组织参评宁德市“最美家庭”、三八红旗手（标兵）和三八红旗集体、“平安家庭”户等。
（七）精准精细，用心用情做好离退休干部管理与服务工作。以服务为抓手，进一步规范离退休管理工作。坚持以“爱心”“贴心”“诚心”“细心” “热心”“耐心”等“六心”精准、个性化的服务，进一步提升老干部满意度。尽心尽力持续做好离退休干部疫情防控工作以及节日慰问、生日慰问、生病住院、贫困慰问、去世慰问等“五必访”工作。围绕学校重点工作，进一步引导离退休干部适宜适度发挥积极作用，营造老有所为，文明向上的氛围，为我市和我校建设发挥余热。创新载体，激发热情，积极开展形式多样的文体活动，丰富老年人的文化生活。认真统筹，积极组织参加第十届老健会和市老体协庆祝建党100周年的文艺晚会。继续做好康乐之家建设工作，努力把康乐家园建成我校老年人的温馨之家。
（八）加强自身建设，努力提高工会工作水平。进一步加强工会干部队伍建设，组织工会干部认真学习党的理论知识，扎实推进党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，不断提升政治素养；贯彻落实党中央决策部署，按照省委、市委、校党委的工作要求，落实好各项工作；及时总结经验，创新工作方式方法，主动作为，激发基层工会活力；做好会员的接收、教育和会籍管理工作，加强工会自身建设；做好工会财务和工会经费审查和监督工作，确保经费合理合法支出；顺应新媒体发展趋势，进一步强化互联网思维开展工作，提高工会网站、工会公众号的宣传效能；密切联系教职医务员工，集思广益，共谋良策，增强宗旨意识，切实提高服务水平。
各位代表、同志们，新时代赋予新任务，新征程要有新作为。在新的一年里，让我们在校党委的坚强领导下，以主人翁的姿态，以更加饱满的热情，奋发有为、锐意进取，为建设高水平应用型大学、推动学校“十四五”开好局、起好步、顺利实现第二次党代会提出的各项任务目标，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的宁师新篇章而努力奋斗！