——宁德师范学院二届四次教职工暨工会会员代表大会
工会工作报告
邓 兵
（2022年6月7日）
各位代表、同志们：
我受宁德师范学院第二届工会委员会的委托,向大会作工会工作报告，请予审议。
一、2021年工会工作总结
2021年以来，校工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在学校党委的正确领导和广大教职医护员工的积极参与下，围绕工会政治性、先进性、群众性的宗旨，进一步明确职能定位，在履行政治责任、激发建功立业热情、聚焦为教职医护员工办实事、筑牢老干工作服务意识等方面取得良好成效。
（一）围绕工会政治性，切实履行工会组织政治责任
1.坚持思想政治引领，加强党对工会工作的领导。始终将教职医务员工思想政治工作贯穿于学校民主管理、模范榜样示范引领、师德师风建设和校园文化营造的全过程。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，认真学习领悟习近平总书记来闽考察重要讲话精神，引导广大教职医护员工坚定不移听党话、跟党走，保持工会组织正确的政治方向。二是积极开展党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是通过选树优秀典型，将思政教育、劳模精神等融入师德师风长效机制建设，发挥榜样力量，引导广大教师争做“四有”好教师。四是寓思政教育于校园文化建设之中，开展“喜迎建党100周年，携手共筑和谐之家”主题系列活动、“学党史青年职工说”—“讲好红色故事，弘扬闽东之光”朗读者主题宣讲活动等，培育教职医护员工的政治素养。五是落实向校党委请示汇报制度。2021年，校工会完成6次专项工作汇报，涵盖修订工会经费管理办法、宁德市工人先锋号、2022年法定节日和生日慰问采购等，进一步健全完善向校党委请示汇报制度。
2.坚持落实双代会制度，推进民主管理和民主监督。充分发挥教职工代表大会职能，积极推行“两级”教代会制度，为学校改革发展献计献策。2021年6月召开二届三次教职工暨工会会员代表大会，讨论、审议学校工作报告、工会工作报告、学校财务报告、校务公开报告、工会经费审查工作报告、提案工作报告，审议通过专业技术职务评聘管理办法、绩效工资实施方案、继续教育管理办法等涉及教职医务员工切身利益的重要文件，为学校改革发展凝聚智慧与力量。共征集到各类代表提案及建议26件，最终确立正式立案3件，其余作为建议和意见提交相关职能部门。2021年9月底，3项立案提案均得到提案人的“满意”回复。
3.以党建工作为引领，助力离退休干部党建工作。积极配合离退休党支部开展党史学习教育和建党百年庆典活动，开展形式多样的政治学习和考察实践活动，如积极引导广大党员认真学习贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记来闽考察重要讲话精神；组织收看福建老干部APP上的党史学习教育和“七一”重要讲话精神；开展《习近平总书记“七一”重要讲话精神学习体会》讲座、党史学习专题报告；组织离退休党员参观校闽东之光红色资源展览馆、桃花溪闽东独立师陈列馆和百丈岩革命烈士纪念地等，让广大老党员对党的百年历史从理论上有了更深刻的理解，实践上有了更现实的感受。
4.严格落实意识形态工作责任制，维护意识形态安全稳定。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，认真执行学校《宣传思想工作量化考核办法》等有关规定，不断提高宣传思想工作的水平和质量。加强意识形态阵地管理，持续推进工会网站、公众号建设，严格执行部门公共领域宣传载体审批审查制度。广泛开展马克思主义宗教观教育和宗教政策法规学习教育，强化教育引导，坚决抵御防范宗教向校园渗透。
（二）围绕工会先进性，动员广大教职医护员工建功立业
1.发挥榜样示范作用。一是做好先进典型推评工作。积极发动二级工会，组织开展了“工人先锋号”、“最美家庭”、“健康家庭”、“抗疫最美家庭”等推评项目。2021年有1户家庭荣获宁德市第八届最美家庭，1个二级学院获得市级“工人先锋号”。2022年5月推荐1户家庭参评宁德市“健康家庭”，8户家庭参评宁德市“抗疫最美家庭”。二是深化劳动竞赛。积极开展校级第四届青年教师“最佳一节课”教学竞赛，带动各二级学院、附属医院分别开展了青年教师“最佳一节课”教学选拔赛、医师技能竞赛、护理微课竞赛、病历质量评比等活动。三是营造向优秀模范学习的良好氛围。开展“劳模进校园”全省高校青教赛优秀课程巡讲线上直播学习活动2次，2021年青年教师教学技能提升培训班1次，青年教师教学竞赛、教学创新大赛备赛暨高校卓越名师培养专题培训会1次，迎战全省青教赛培训班2次；推出“五一先锋号”获奖学院事迹宣传、巾帼风采、优秀教师风采专题宣传等。
2.守护校园一方净土。齐心抗击疫情，彰显责任担当。一是工会干部全员参与学校新冠疫情防控志愿服务，积极参加新生开学报道、毕业生返校、蕉城校区督导、核酸检测等志愿服务活动。二是安排专人对我校离退休教职工的健康情况、出行去向、疫苗接种情况等全面摸排，并及时上报有关部门；同时，配合相关部门完成蕉城校区入住居民摸底工作，促进落实网格化管理。三是通过电话、微信群、公众号等形式及时推送疫情防控信息和本市核酸检测等通知通告，保证不落一人一户，使核酸检测工作有序、健康地开展。四是向全体离退休人员发出《关于疫情防控致宁师离退休教职工的一封信》《严格疫情防控要求，筑牢疫情防控防线--致全体离退休教职工倡议书》《关于做好2022年“五一”期间新冠肺炎疫情防控工作的温馨提示》等，主动上门分发口罩，宣传疫情防控知识，回应老干部需求。
3.弘扬巾帼风采。树立“弘扬巾帼风采，彰显宁师魅力”的服务理念，充分发挥女性“半边天”的作用。一是争做学校中心工作的先锋。围绕学校在创建全国文明城市、省级文明校园评估、疫情防控等不同时期的重点工作，发挥工会组织的桥梁纽带作用，发出倡议书，动员全体教职医务员工“主动介入、积极参与、全力配合、热情服务”，用心做好各类服务工作。充分利用工会网站、宣传橱窗等载体，报道教学、科研、管理、服务工作中的好人好事，弘扬主旋律。二是争做权益工作的先锋。坚持“五必访”制度，热情接待，及时反馈教职医护员工的诉求，并通过主席信箱、座谈会、登门拜访等形式通报学校各项工作、听取意见建议，努力为教职医护员工做好事、办实事、解难事。三是争做文明建设的先锋。积极开展形式多样的“巾帼心向党·奋斗新征程”志愿服务活动。2021年3月，到金泰园老年公寓开展“关爱老人·温暖社会”巾帼志愿服务下基层送温暖活动；5月，开展“把爱带回家”公益送教下乡活动；12月，联合宁德市肢残人协会共同举办“贴心关爱残疾人·真情服务暖民心”关爱残疾人主题活动。积极开展“母亲健康1+1”公益募捐活动，共募集善款29204元（含附属市医院），为助力贫困母亲贡献一份心力。四是争做校园文化的先锋。发挥工会组织优势，创新校园文化活动载体。先后组织开展了蛋糕裱花DIY、观影、校园环湖健步走、“浓情五月·笑靥如花”感恩母亲节唇彩DIY等系列文化体育活动，及《职业女性妆容》《现代女性中医调养常识》主题讲座，进一步激发女教职医护员工爱岗敬业、积极奋进，以更加饱满的热情和积极的态度投入到工作中。
（三）围绕工会群众性，为教职医务员工办实事解难事
1.关心病困等特殊群体，贴心做好事办实事。办好职工医疗互助，连续11年组织在职职工参加宁德市总工会医疗互助活动，2021年有2662名（含附属市医院）在职职工参加第十一期职工医疗互助活动（工会职工二次医保），全校有83位教职医护员工获市总工会医疗互助，补助金共计12.52万元。本年度看望慰问在职病困教职医护员工152人次，结婚和生育慰问229人次，退休慰问12人次，直系亲属逝世慰问29人次。
2.唱响和谐校园主旋律，热心开展群众性文体活动。
（1）打造多层次文体活动品牌。开展“喜迎建党100周年，携手共筑和谐之家”系列活动，如“学党史青年职工说”主题宣讲、教师技能竞赛、“念党情·送温暖”走访慰问、向典型学习、观看红色电影、趣味运动会等。此外，还先后开展了有氧健身操、手工编织DIY、“赓续百年初心·担当育人使命”教师节花艺沙龙、“爱在冬至·温暖宁师——我们的节日·冬至”主题等活动；疫情期间打造“情暖中秋·乐在国庆”摄影、厨艺线上展示活动。
（2）积极开展基层工会特色工作。大力支持基层工会开展特色文体活动。如体育学院承办“喜迎建党一百周年”暨第四届气排球比赛、生命科学学院承办“羽你相约·快乐时光”第八届羽毛球比赛等。直属附属医院开展《教你如何猜灯谜》讲座、元宵灯谜竞猜、“颂百年芳华·谱时代新篇”喜迎建党100周年职工歌咏比赛等丰富多彩的活动。
（3）重视文体活动的对外交流。积极组织教职医护员工参加省、市各类文体活动，组队参加宁德市女子趣味运动会荣获团队三等奖，宁德市市直机关职工运动会之乒乓球赛、篮球赛，分别荣获第三名、第七名。
3.履行工会服务职能，贴心做好事解难事。积极组织单身青年参加联谊活动，创造条件牵线搭桥，先后与福建大唐国际宁德发电有限责任公司、上海汽车集团股份有限公司乘用车福建分公司、宁德时代新能源公司、大唐宁德发电移动公司等共同开展青年职工户外联谊活动。组织单身青年参加“青春心向党·建功十四五”市直机关青年红歌会、“情以法系·法在身边”主题交友等青年联谊活动。针对青年教师适龄子女幼升小的实际困难，依靠学校，主动作为，在政策范围内尽力协调解决。
（四）围绕老干工作特殊性，进一步提升老干部满意度。
1.筑牢老干工作服务意识。坚持走访慰问制度，做到“五必访”，即重大节日必访、丧事必访、生病必访、特殊困难必访、家中突发重大变故必访。通过走访慰问，送去党组织的关心，送去学校的温暖，给老同志以精神抚慰。一年来走访慰问病困住院老同志110多人次。对老同志去世，做好临终关心，抚慰家属，帮助料理后事。认真接待每一个老同志的来信来访，倾听他们的意见和建议，对老同志及家属反映的“急难愁盼”问题，做到件件有着落，事事有回音。不定期对长期居住在外县市的离退休人员进行走访慰问，提升老同志的归属感、幸福感。
2.注重信息化管理和制度建设工作。注重对老同志信息收集、核实工作，对老同志的住址、联系方式以及身体情况等信息及时更新。配合离退休党支部制定各项的制度规范，在建设离退休党支部示范点和先进基层支部评选工作中，对支部办公室和老干活动中心进行了规范性的建设，购置了活动所需的器材，制作了宣传栏和支部规范文件上墙，使支部办公室和老干活动场所面貌一新。经过我们与离退休党支部的共同努力，我校离退休教职工党支部获得省级离退休干部示范党支部、宁德市离退休干部党建工作示范点、校级先进基层党组织等荣誉称号。
3.开展有益身心健康的文体活动。2021年，先后组织开展和参加了：市老体协庆祝建党100周年文体展演、福建省全民健身运动会（宁德赛区）门球比赛、重阳艺术作品线上展活动、“追寻父辈信仰·温暖九九重阳”主题观影、“退休不褪色·永远跟党走”重阳敬老、宁德市第十届老年人健身大会和福建省老年人门球大联赛（屏南站）比赛等活动，为离退休干部能够老有所学、老有所乐创造良好条件。
各位代表，以上成绩的取得，离不开学校党委的坚强领导和学校行政及各职能部门的大力支持，离不开广大教职医护员工以及全体专兼职工会干部的积极参与、共同努力和辛勤工作。在此，我代表学校工会委员会，向所有关心、支持工会工作并辛勤耕耘的同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢！在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，与校党委的要求、与广大教职医护员工的期望相比，工会工作还存在不少差距和不足，主要表现在：基层工会开展活动的经费不足；工会专兼职干部的服务能力和服务水平有待进一步提升；模范“职工小家”建设成效还不够明显；教职医护员工校园活动阵地和设施条件建设有待进一步完善。对于这些困难和问题，我们必须高度重视，在今后的工作中，切实予以改进。
二、2022年工会工作思路
今年是党的二十大召开之年，也是教育“十四五”规划实施的关键之年。2022年校工会工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在校党委的领导下，围绕学校第二次党代会确定的目标任务，聚焦“提质增效”发展主基调，以建设“智慧工会，精准服务”为目标，从加强政治引领、加强精准服务、精细老干工作、构建活动平台、加强自身建设等方面，全面履行工会教育、维护、参与和建设职能，不断提升工会工作的科学化水平，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（一）强化思想政治引领，把握工会工作正确的政治方向。加强思想政治引领，自觉接受党的领导，团结引导广大教职医护员工听党话、跟党走。持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想、2022年全国两会和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，并将其应用于工会工作实际。积极开展五一先锋岗、先进教工之家建设，协助相关部门开展“师德标兵”“我心目中好老师”的评选活动，通过劳模先进事迹报告会、座谈会及网站、公众号等，报道先进事迹，弘扬主旋律，彰显正能量。
（二）精准精细，用心用情做好离退休干部管理与服务工作。加强思想引领，组织收听收看各式各样的学习报告会和宣讲会，提升政治素养。以服务为抓手，持续做好重大节日、生病住院、困难帮扶、丧事吊唁等“五必访”工作，及时帮助解决“急难愁盼”事。结合“我们的节日”主题活动，开展有益身心健康的文体活动及讲座，让离退休教职医护员工老有所学，老有所乐，保障他们的身心健康。加强“康乐之家”建设，进一步添置仪器设备，满足不同兴趣爱好者需求。积极组队参加各社会团体、协会举办的活动，丰富老年人生活。
（三）健全制度建设，进一步完善校内民主管理和民主监督机制。召开二届四次教职工暨工会会员代表大会，审议需提交大会审议的重要工作。围绕学校2022年的工作任务和目标以及改革发展中存在的问题和困难，做好提案征集和落实工作。围绕宁德市工会第五次代表大会会议精神，做好工会组织建设，指导督促二级工会换届选举，开好二级教代会、工代会。充分发挥校、院“双代会”在校务公开中的作用，做到校、院重大决策、财务、热点问题的政策公开、过程公开、结果公开。
（四）组织建功立业，提升教师队伍育人本领。开展青年教师教学技能培训，组队参加全省第六届青年教师教学技能比赛。响应党中央、省委、市委和校党委的号召，组织教职医务员工把常态化疫情防控工作抓实抓细，不断巩固疫情防控成果。丰富“教工之家”的活动内容和形式，持续开展“教工之家”建设。
（五）结合“我们的节日”开展喜迎党的二十大系列文体活动暨第三届二级工会特色活动，进一步丰富教职医护员工校园文化生活。举办趣味运动会、体育竞技类比赛，组织观看红色或廉政主题电影，开展喜迎党的二十大系列文化活动，丰富业余文化生活、缓解压力，以健康的体魄、良好的精神状态在“十四五”期间建功立业。
（六）结合“我为群众办实事”积极开展送温暖活动，切实为教职医护员工办实事谋福祉。强化服务意识，发挥校工会和各二级工会组织的职能作用，形成合力，开展“提高效率、提升效能、提增效益”活动。持续开展重大节假日和生日慰问，用心做好“暖心事”；坚持开展“五必访”工作，贴心做好“帮困事”；继续开展职工医疗互助活动，耐心做好“忧心事”；用心服务人才工作大局，尽心做好“操心事”；热心单身青年牵线搭桥，细心做好“贴心事”。
（七）关爱女性为爱护航，团结动员女教工为实现“十四五”规划建功立业。关心女教职医护员工的身心健康，结合“三八”妇女节开展插花、茶艺、主题沙龙等系列文体活动。用心建设“妈妈小屋”，给职场妈妈暖心关爱。关爱弱势群体，开展“慈善一日捐”、母亲健康“1+1”等爱心捐款活动，传递正能量。
（八）加强自身建设，努力提高工会工作水平。利用线上线下、兄弟院校交流等多种形式，加强工会干部培训，把工会干部的思想和行动统一到贯彻落实习近平总书记重要指示精神和第二次党代会确定的目标任务上来。根据《福建省基层工会经费收支管理实施办法》《宁德师范学院工会经费收支管理办法》文件要求，做好工会财务报销规定培训工作，进一步规范我校工会经费的使用与管理。
各位代表、同志们，在新的一年里，让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在校党委的坚强领导下，以主人翁的姿态，以更加饱满的热情，奋力开创学校高质量发展新境界，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！