——在宁德师范学院二届五次教职工暨工会会员
代表大会上的工作报告
魏远竹
（2023年7月11日）
各位代表、同志们：
现在，我代表学校做工作报告，请予以审议，并请各位列席代表提出意见。
一、工作回顾
2022年以来，在校党委的领导下，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢记“两个确立”，做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，认真贯彻执行中央决策部署和省委工作要求，紧扣校第二次党代会目标任务，聚焦“提高效率、提升效能、提增效益”和“深学争优、敢为争先、实干争效”，统筹疫情防控和改革发展稳定，“十四五”规划加快落实，顺利完成管理体制改革，入选省一流应用型建设高校和全国教师教育改革实验区建设单位，办学条件持续改善、办学质量稳步提高、科研能力服务水平不断提升、各项改革深入实施、办学治校水平进一步提升，各项事业取得新进展。
（一）突出政治引领，坚持党的全面领导
一是深入学习贯彻落实党的二十大精神。制定《学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》，聚焦“五个牢牢把握”，全面学习、全面把握、全面落实。采取中心组、“第一议题”、读书会、辅导讲座、专题研讨等方式，读原著、学原文、悟原理，原原本本、逐字逐句地学习党的二十大报告和新修订的《党章》，先后召开座谈交流会6场、学习研讨37场次。全体校领导作为宣讲团成员分别带头为师生宣讲，大学生理论宣讲轻骑兵深入各团组织为青年学子宣讲，实现师生受众全覆盖。将党的二十大精神融入思政课和专业课的教学内容之中，用好习近平新时代中国特色社会主义思想概论统编教材，组织思政课教师分专题、成系列地开展集体备课，推进党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑。设立“党的二十大精神”研究专项10项。
二是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。根据党中央部署和省委工作要求，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求深入开展主题教育。主题教育以来，举办读书班3期共9天，集中学习研讨6次。校领导讲专题党课6场。校领导班子紧扣学校“双一流”高校建设，每人牵头1个课题，重点围绕人才队伍建设、产教融合、服务基础教育及农村医疗卫生助力闽东乡村振兴等内容，深入基层一线调研，点题调研。梳理形成调研成果转化运用清单，梳理问题清单23项、整改措施41条，形成调研报告6篇。推动“我为师生办实事”项目20项。制定《推动青年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想实施方案》等一批长效机制。
三是坚持党的全面领导。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，更加坚定不移地将“两个确立”转化为做到“两个维护”的政治自觉。以政治建设为统领，加强党对学校工作的全面领导，为学校各项事业的发展保驾护航。校党委坚持“把方向、管大局、作决策、保落实”，支持校长依法独立负责地行使职权。全面落实党委领导下的校长负责制。健全和完善集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。
四是加强意识形态和思想政治建设。推进“三全育人”综合改革，获批省“三全育人”综合改革试点建设高校，新增省高校思政工作培育建设项目1项。出台《关于构建新时代学生综合素质评价体系实施办法》及补充规定和《“第二课堂成绩单”制度实施办法（试行）》等，推动教育评价改革，构建“三全育人”“五育并举”的全面协同育人机制。推进“一站式”学生社区建设，打造贴近学生实际的生活园区。成立“闽东之光”研究院，加强“闽东之光”宣传研究。“闽东之光”教育基地入选福建省学校“大思政课”实践教学基地。强化青年马克思主义者培养工程建设，着力培养一批信念坚定的青年政治骨干。加强思想政治工作队伍建设，成立4个“辅导员示范工作室”，1人获省高校“最美辅导员”。同时，抓好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，强化意识形态阵地管理，严格落实“一会一报”制度，规范科研活动和学术报告审批。建好用好管好线上线下宣传舆论载体，严格落实审查审批和台账登记制度。制定《舆情信息反馈机制》，实时掌握网络舆情动态，及时有效地应对网络舆情。
五是持续深化作风建设。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，开展贯彻落实中央八项规定精神、形式主义与官僚主义等“1+X”专项检查。深入实施“提高效率、提升效能、提增效益”和“深学争优、敢为争先、实干争效”行动。大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，扑下身子干实事、谋实招、求实效，以服务师生、推动发展的成效检验行动实施的实效。制定《进一步健全学生诉求解决机制的若干意见》，通过实施6项机制、3大平台和学生网上信息处置体系，构建学生诉求闭环管理长效机制。进一步转作风、改文风、变会风，规范督查检查，开展督查督办，对上级和学校部署以及党委会、校长办公会、专题会、月例会议定事项等重点工作进行跟踪督办，下发督办单，印发督查通报，着力强化干部作风建设。
六是持续推进廉政建设。深入学习中央有关反腐倡廉的工作精神,召开党风廉政建设和反腐败工作形势分析会，织密制度笼子。紧抓“关键少数”，强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、廉洁自律等情况的监督检查。加强廉洁教育，持续开展毕业季和开学季廉洁文化教育活动，开展闽东廉吏、家风家训宣传教育。聚焦采购、招生等重点环节开展中层领导干部经济责任审计5人次、专项审计3项。
（二）突出内涵发展，全力推进一流应用型高校建设
一是办学质量持续提升。入选省一流应用型建设高校（B类），教育、材料与化工、生物与医药等3个学科确定为主干学科。新增国家级一流本科课程1门，省级教学改革研究项目6项，省级“课程思政”示范项目1项，教育部产学合作协同育人项目1项，获省级教学成果奖2项。学生参加省级以上学科专业技能竞赛获省级以上奖励170多项。获省级及以上大学生创新创业训练计划项目64项（其中国家级项目20项）。参加第八届“互联网+”大学生创新创业大赛获国赛铜奖2项，省赛金奖2项、银奖2项、铜奖3项，同时获高教主赛道优秀创新创业导师2名。获2022年大中专毕业生创业省级资助奖励2项、第十一届中国创新创业大赛（福建赛区）“优秀企业奖”1项，共获资助14万元。持续推进对外合作，积极与境外高校开展交流合作。其中闽台高校联合培养人才项目8个，学生1567名。4个专业接受教育部师范类专业二级认证。扎实推进硕士点建设。完成了新一轮硕士学位授权点的申报立项工作，新增硕士生导师6人，顺利毕业联培硕士生25人，招收联培硕士生24名。同时。千方百计促就业。学校和二级学院领导积极开展访企拓岗促就业专项行动，从2022年到现在已走访365家用人单位，开拓就业岗位4320个。举办各类大中小型线下招聘会23场，线上大中型招聘会8场。各类专场宣讲会120余场。发布就业信息260多条。累计共提供各类就业岗位7.5万个。2022届毕业生年底就业去向落实率为94.27%。2022年6月以来累计发放各类资助21920人次，资助金额2164万余元。
二是科研水平持续提升。继续实施“习近平新时代中国特色社会主义思想”研究专项、重大科研项目培育计划和“服务地方行动”计划等，增设师范教育亮色工程专项和附属医院科研专项，获批各类项目403项，其中国家基金5项、省部级项目95项、服务地方横向项目93项，科研经费总量8000余万元。省部级及以上单笔到账经费超过50万元的项目1个，获批福建省新型智库2022和2023年重大研究课题各1项、自选研究课题1项。学校科研成果的数量与质量稳步提升。2个省级行业技术开发基地通过评估;教师发表论文267篇，其中SCI87篇、EI7篇、中文核心期刊22篇；出版著作12部，获批各类专利76项；“低盐驯养技术在大黄鱼繁育上应用及产业化”项目获得福建省科学技术进步奖三等奖。推进服务地方成果转化。开展第十三届科技活动月活动，举办专利成果展和创新科技成果展，通过转让的方式转化发明专利成果7项，技术开发、咨询、服务等各种项目102项。
三是服务水平持续提升。加强产业学院建设管理，新增品品香茶产业学院，正大产业学院获省首批现代产业学院立项。推进对接服务四大主导产业合作项目三轮61个项目。面向宁德各县市征集各地人才需求、科研攻关和社会服务等合作共建需求127项。派出科技特派员团队11支、科技特派员37人次，立项横向服务地方课题93项，签约金额701万元。推进继续教育助力乡村振兴，承办干部培训等25个班近2000人次，开展“田教授”网络直播课堂5期、在线学员57.67万人次。附属医院持续推进区域医疗中心、医疗集团、名医工作室建设，持续提升医疗服务能力。
四是师资水平持续提升。引育博士43人，招聘辅导员和紧缺急需专业教师等15人，入选“闽江学者奖励计划”讲座教授、高层次人才（ABC类）等省市人才46人。加快培育学科专业带头人，组织或协助开展教师培训8轮656人次，完成31位“双师双能型”教师资格认定，推荐各类服务地方和产业专家106人。持续深化新时代教育评价改革，修订完善绩效工资分配、职称评聘等人事制度，树立破“五唯”鲜明导向。坚持师德师风“第一标准”，举办“为教师亮灯”公益活动，营造尊师重教氛围。
（三）突出依法治校，校园治理体系持续完善
一是全面推进依法治校。完成管理体制改革。严格落实党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制原则，坚决执行“三重一大”决策制度，坚持依法办学、依法治校、依法办事。完成学校《章程》修订。严格执行财经制度，实现了有限资金的合理配置和有效使用。严格执行党务公开和信息公开制度，严格落实教职工代表大会制度，规范执行继续教育管理制度。落实制度性文件合法性审查。开展“八五”普法宣传教育活动，增强师生法治意识。同时，持续做好统战、群团和工会工作。落实校党政领导干部与党外人士联系交友、关怀帮扶等制度，开展“铸牢中华民族共同体意识主题月”等活动。立项省级课题16项，1项获全省统战理论政策研究创新成果一等奖。推进“智慧团建”建设，推进新时代共青团、学生会和学生社团改革。召开二届四次教职工暨工会会员代表大会，推进学校民主监督、民主管理。抓好老干和关工委工作。
二是统筹推进疫情防控和教育教学工作。修订完善“两案九制”，动态调整、优化落实校门管理、健康监测、核酸检测、环境消杀、货物快递进校消杀等防疫措施，快速、科学、精准落实校园疫情防控。实现“停课不停学、停课不停教”。特别是宁德爆发“0409”疫情，校党委第一时间快速响应、精准研判、果断决策，校领导带头、干部职工和后勤安保从业人员居校办公，班子成员引领示范、干部下沉一线、党员冲锋在前、职工用心服务、学生全力参与，用心用情做好心理疏导和人文关怀，经受住疫情大考，打赢疫情防控保卫战，实现校园零疫情、师生零感染、学生零舆情。同时，重点做好考研学生、参加四六级考试学生等服务保障，确保应考尽考。附属医院派出医护人员积极驰援莆田、泉州、上海等地抗疫，同时作为宁德市新冠救治定点医院，全力接收救治新冠肺炎患者。
三是深入推进文明校园和平安校园建设。牢固树立安全底线意识，严格落实“党政同责、一岗双责，齐抓共管”工作责任制，认真对照“平安单位”创建要求，通过开展校园安全大检查、加强安全教育宣传和演练以及完善人防、物防、技防建设等方式扎实开展平安校园创建工作，切实保障校园安全稳定。严格落实保密工作责任。扎实开展文明创建工作。制定《创建第三届省级文明校园实施方案（2021-2023年）》和《文明学院、文明处室评选办法》，顺利完成初评迎评工作。大力推进医学院、蓝田书院单檐门楼等项目建设和教育信息化建设，持续改善办学条件。
各位代表、同志们，2022年以来学校各项事业实现了新发展，成绩来之不易，是在上级和学校党委的坚强领导下全校上下团结一致、努力拼搏、艰苦奋斗的结果。在此，我代表学校，向为学校各项事业发展做出积极贡献的全体教职医护员工致以衷心的感谢和崇高的敬意！
在看到成绩的同时，我们也应清醒地认识到学校发展道路上仍然存在着不少困难和问题：一是推动内涵建设还需增强，教育教学改革还需深化，应用型人才培养质量还需提高，服务和融入地方发展成效还不够凸显，办学经费还比较紧张。二是教育评价改革不够深入。人才分类评价制度不够完善。绩效分配制度不够健全。三是师资队伍数量、结构不合理。应用型师资数量相对不足，新办应用型专业中专业对口的专任教师数不足，不能满足专业建设需要。高层次师资力量在不同的学院、专业间分布不均衡。四是工作作风还需改进，部分干部的拼劲、韧劲有待提升，部分教师的创新意识和进取精神有待激发，部门之间的协调合作有待增强。
上述这些问题和困难都是学校发展过程中亟需突破的瓶颈，我们要进一步解放思想、提振精神，通过改革创新来增强发展动力，通过团结拼搏来克服困难。
二、下阶段学校主要工作
今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键之年，也是我校加快推进一流应用型高校建设、推动硕士学位授予单位建设的重要之年。今年，全校工作的总体要求是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神这条主线，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，坚持和加强党对教育工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，加快建设一流应用型本科高校、争创全国教师教育改革实验区、力争顺利通过硕士学位授予权单位，全方位推进学校高质量发展，构建高质量教育体系。重点抓好以下几项工作：
（一）坚持党对教育工作的全面领导，牢牢把握正确的办学方向
一是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，加强党的创新理论研究阐释，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践和推动工作，努力在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”方面取得实实在在的成效。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想大学习领航计划，推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑。
二是加强党对教育工作的全面领导。贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，坚持和完善党委领导下的校长负责制，公立医院实行党委领导下的院长负责制。持续推进党建进学生社区，加强在省级重大科研平台建立党组织工作，持续开展党建工作观摩活动和校医党支部结对共建活动，建立健全党的组织体系。深化“一融双优”党建模式，持续开展党建示范创建和质量创优。加强机关党的建设。
三是全面贯彻党的教育方针。牢记“为党育人、为国育才”使命，深入落实立德树人根本任务，持续推进“三全育人”综合改革示范校建设，推进“一站式”学生社区建设，构建完善的“大思政”格局，推动新时代思政理论课改革创新和质量提升。持续开展政工队伍能力提升工程，加快构建和完善思想政治工作体系。
四是严格落实意识形态工作责任制。压实意识形态工作责任。严格落实“八个纳入”和意识形态工作报告制度。推进实施意识形态联络员制度，层层压实意识形态工作责任。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，不断提升分析研判、应对处置的能力。加强意识形态阵地管理。严格落实“一会一报”制度，建好用好管好线上线下宣传舆论载体，严格落实审查审批和台账登记制度。实时掌握网络舆情动态，及时有效地应对网络舆情。
五是加强反腐倡廉工作。要以彻底自我革命的精神打好反腐败斗争攻坚战、持久战，重点抓好财经、招标采购、招生等重点环节的监督监管。要加强作风效能建设，深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动。进一步提高办事效率和智能化、数字化、集成化服务水平。要主动接受社会、舆论和师生监督，加强审计监督和统计监督。
六是加强统战、群团和工会工作。贯彻落实新修订的《中国共产党统一战线工作条例》，提高统战工作科学化水平。加强和改进新时期团学工作，巩固共青团、学生会和学生社团改革成果，深化网上共青团建设，常态化开展青年志愿服务活动，推进新时代关工委建设。加强和改进新时期工会工作，召开二届五次教代会和工代会，完成二级工会换届选举工作。
（二）深化“三大”内涵建设攻坚行动，加快构建高质量发展体系
一是深化实施一流应用型高校建设工程。重点推动“一流专业”和“一流课程”建设，力争实现国家级一流本科专业突破。新增省级以上一流本科课程4门、省级以上的科研平台1个、省级以上的研究团队1个、省级以上的高等教育智慧平台课程2-3门，力争获得1项省级及以上的高校教师教学创新大赛奖项。进一步凸显师范教育的底色。打造具有优势特色的学科群，重点推进教育、材料与化工、生物与医药3个重点学科和9个支撑学科的建设。积极推进临床医学专业的申报，不断加强与附属宁德市医院医教研的融合。启动本科教育教学审核评估各项工作。深化产教融合协同育人。推动校企联办各种类型的冠名班、订单班等，促进合作办学、协同育人、订单就业。加快省级现代产业学院正大产业学院对标建设。积极探索开展“3+4”“3+2”贯通培养试点，推进“1+X”职业技能证书制度试点工作。探索企业“订单式”成人教育和技能培训相结合的人才培养培训模式。加快推进附属宁德市医院公立医院高质量发展示范单位和省级区域医疗中心建设，持续推进附属宁德市医院医疗集团、名医“师带徒”工作室建设。
二是努力争创全国教师教育改革实验区。抓好思想政治教育、物理学等师范类专业二级认证工作，持续做好其他已经接受评估专业的整改工作。启动相关工科专业的认证工作。强化教师教育综合实训中心建设，加强信息技术与教育教学深度融合。加快智慧教研中心建设、教务管理系统升级、虚拟仿真实验教学中心和虚拟教研室建设。加快教学实践基地建设，重点加强实习工作的全校性统筹安排。进一步落实师范生培养“一践行，三学会”，提升师范教育人才培养质量和职业素养，扩大学校基础教育服务与顶岗支教影响力。
三是力争顺利通过硕士学位授予权单位。以省级一流应用型本科高校建设为抓手，进一步推动教育、材料与化工、生物与医药3个专业硕士学位授权点的建设，重点突出师范教育办学底色和服务地方四大主导产业等方面的优势，力争在国家一流专业建设、教学成果奖项、高水平教学科研团队建设、高水平教材建设，代表性科研奖项、高等级科研课题、高等级学术论文（学术著作），以及科研成果转化等方面做好增数量、补短板工作。
（三）推动治理体系和治理能力现代化
一是完善内部治理体系建设。落实党委领导下的校长负责制。严格按照章程办学。落实《福建省公办普通高校人员控制总量管理办法》，依法依规聘用工作人员，进一步完善机构编制管理。加快推进内设机构和教学机构优化调整，科学、合理设置内设机构，调整现有教学院系布局。进一步修订完善收入分配、绩效工资、职称评聘、岗位聘任等制度。
二是全面推进依法治教。持续推进依法治教、依法办学、依法治校。严格遵守《中华人民共和国预算法》《高等学校财务制度》等法律法规以及学校各项财经制度，坚持精打细算过紧日子，集中财力保重点办大事。落实学校“八五”普法规划，开展法治工作测评，持续做好法治宣传工作，推进“互联网+法治教育”。加强学校规范性文件管理。落实信息公开制度，严格执行信息公开。落实保密工作责任制，开展保密工作自查自纠，规范国家秘密和工作秘密管理，强化保密宣传教育。
三是推进民主管理。切实落实教代会制度，保障教职工对学校工作的知情权、参与权、表达权和监督权，努力做到依法治校、科学决策和民主管理。深入落实教代会的日常工作，依法推动学校基层民主政治建设，团结动员教职员工凝心聚力推进教育事业高质量发展。利用教代会代表团团长会议、教代会提案等形式畅通民主渠道，发挥教代会作用。加强提案落实工作，做到事事有着落、件件有答复。加强工会、老干部、妇女工作，积极落实教职医护员工的人文关怀。
四是强化民生保障。结合主题教育推动发展、检视整改等工作，持续开展“我为师生办实事”活动。开展东侨校区总平面调整，加快推进“一站式”学生社区、东侨校区300米田径场、教师教育综合实训公共平台、公共实训基地等基础设施建设，着力提升校园环境育人和文化育人的水平。加快智慧校园建设，打造数字校园。同时，加快推进附属宁德市医院（二期）搬迁和（三期）建设。关心师生心理健康，做好学生困难帮扶和资助工作，切实为师生办实事、做好事。抓好大学生就业创业工作。不断加强就业创业工作的组织领导，落实好就业创业工作“一把手”工程，并将就业创业工作与专业调整相挂钩。
（四）全面筑牢安全防线，维护校园安定稳定
做好福建省第三届文明校园创建总评和迎检工作。按照“谁主管、谁负责”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的工作要求，持续加强“平安校园”建设。加强“人防、物防、技防”建设，开展校园安全大检查工作，重点加强人身安全、交通安全、消防安全、实验室安全、食品安全、防溺水、防欺凌、防自然灾害、防信息网络犯罪等领域安全工作。开展健康校园建设。落实好疫情防控各项措施，同时，坚持“多病同防”，全力保障师生的身体健康。
各位代表、同志们，使命在肩，初心如磐。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻落实党的二十大精神，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在学校党委的坚强领导下，抢抓机遇、深化改革，凝心聚力、跨越发展，为加快推进一流应用型大学建设而接续奋斗，奋力谱写学校事业高质量发展的新篇章，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的贡献。